Waarom de sandwich methode niet werkt

Kritische feedback ‘verpakken’ we graag. In managementjargon wordt dit ook wel de sandwich methode genoemd. We beginnen met een positieve boodschap, dan de ‘vervelende’, om vervolgens af te sluiten met een positieve opmerking. Goed – vout – goed “Joh, wat zag je presentatie er geweldig uit, maar ehh… die ene typefout, dat kan echt niet, maar verder superkrachtig gepresenteerd hoor!” Grote kans dat […]

Bruggen slaan

Bruggen slaan De kabinetsformatie is bijna een feit. Het regeerakkoord is gepresenteerd. Het thema; bruggen slaan. De inkt is nog niet droog en we vallen over elkaar heen om ‘iets’ van het thema te vinden. Meest opvallend vind ik dat vooral negatieve kritiek wordt geuit, we niet schromen om dat groots te melden en vervolgens […]