Erik Overdick

Hoe zorg je als DGA, manager of leidinggevende dat het gedrag van medewerkers echt gaat veranderen?

Dat bevlogen en betrokken werknemers tot betere resultaten leiden wist je natuurlijk al. De klanttevredenheid neemt toe, processen verlopen soepeler en targets worden gehaald. Maar hoe medewerkers bevlogen en betrokken raken én blijven is een tweede. Effectieve gedragsverandering is dé sleutel, maar een uitdaging waar leidinggevenden vaak hun tanden op stuk bijten.

Meestal proberen we gedrags- en cultuurveranderingen in gang te zetten via trainingen, heidagen en coaching. Deze maatregelen hebben misschien een tijdelijk effect, maar ze beklijven niet in de waan van de dag. Na een inspirerende bijeenkomst, training of coachingsessie gaat iedereen weer over tot de orde van de dag. Het gevolg? In no-time valt men weer terug in het oude gedrag.

Bewezen, begrijpelijk, praktisch

Hoe kun je gezamenlijk en op een geïnspireerde manier complexe multidisciplinaire projecten tot een goed einde brengen en bedrijfsdoelen realiseren? Hoe krijg je dat gevoel voor klantgerichtheid in de haarvaten van je medewerkers? Hoe zorg je ervoor dat ze echt zelfstandig en pro-actief gaan werken en hun talenten tot wasdom komen?  Als leidinggevende heb je een begrijpelijke, bewezen en vooral praktische oplossing nodig die tot zichtbare veranderingen leidt.

[binnenkort vind je hier een korte videoanimatie over OBM]

Een duurzame oplossing voor gedragsverandering en excellerende medewerkers

Als interim manager, consultant en trainer/coach heb ik mij in de loop der jaren gespecialiseerd in gedragsveranderingen op de werkvloer die werkelijk beklijven. Naast een gezonde dosis mensenkennis en veel ervaring is mijn voornaamste gereedschap Organizational Behavior Management (OBM), een wetenschappelijk bewezen methode waarbij gedrag wordt gestuurd op basis van vier beïnvloedingsfactoren.

OBM wordt wereldwijd in vele verschillende branches en met veel succes toegepast. In Nederland wordt OBM gedoceerd aan de VU in Amsterdam. Als certified partner ben ik verbonden aan ADRIBA, hét kenniscentrum voor gedragswetenschappen van de VU.

Ik zet mijn kennis, ervaring en expertise graag in om je medewerkers weer de beste assets van je organisatie te maken. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Certified Partner ADRIBA